Tshopo : La DINACOPE renforce les exigences du contrôle physique du personnel éducatif

En mission officielle à Kisangani dans le cadre de l’ordre de mission collectif N° MINEDU-NC/CABMINETAT/NCS/MMO/213/2025, le directeur national de la Mécanisation à la Direction nationale de la Programmation de la Paie et de la Maîtrise des Effectifs des Enseignants et du Personnel administratif (DINACOPE), M. Ngalia Zapili, a présidé une séance de sensibilisation à l’intention des cadres et agents de la province éducationnelle Tshopo 1. La rencontre s’est tenue jeudi 6 novembre 2025 dans la grande salle de l’Athénée Royal, dans la commune Makiso à Kisangani.

En présence du directeur provincial de la DINACOPE/Tshopo 1, M. Clément Bena Kayembe, ainsi que des membres de la délégation venue de Kinshasa, dont M. Monga Ndaya Didier, syndicaliste au ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, et l’expert budgétaire Mayuba Bopeko, le directeur national a rappelé les exigences liées au contrôle physique des personnels éducatifs. Il a insisté sur l’observance des règles administratives et sur la nécessité pour les cadres et agents de redoubler d’efforts dans l’exécution de leurs tâches.

M. Ngalia Zapili a souligné que la DINACOPE doit jouer pleinement son rôle de structure transversale et de locomotive dans la gestion des effectifs et de la paie au sein du système éducatif. Selon lui, une planification efficace exige une compétence avérée et une implication accrue du personnel. Il a rappelé que la sélection de cadres qualifiés constitue un levier essentiel pour améliorer la gouvernance du secteur de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, dans l’esprit de la devise nationale : Paix, Justice, Travail.

Le directeur national a également mis l’accent sur la redevabilité, précisant que chaque agent doit rendre compte à sa hiérarchie afin de garantir rigueur et transparence dans l’administration. Il a rappelé que la formation demeure permanente au sein de la DINACOPE et a encouragé les participants à solliciter le renforcement de leurs capacités sans hésitation. « Chacun doit être capable de traduire son diplôme en compétence », a-t-il déclaré.

Par ailleurs, M. Ngalia Zapili a informé l’assistance des démarches engagées par la hiérarchie pour étendre le contrôle physique à d’autres services de l’État, dans le but de renforcer la fiabilité des données administratives. Cette opération consiste notamment à vérifier l’identité du personnel, la fonction exercée, ainsi que l’authenticité des documents tels que diplômes, arrêtés, notifications et mises en service, afin de détecter et d’éliminer les faux documents et les fraudeurs au sein des bureaux gestionnaires et des écoles mécanisées sur toute l’étendue de la RDC.

La séance s’est clôturée par un échange de questions-réponses, suivi des remerciements du directeur national et de l’exécution de l’hymne national.

La Rédaction