Tshopo – Fonction publique : un annuaire numérique pour assainir les fichiers et mettre fin aux agents fictifs

Le gouvernement a lancé, vendredi à Kisangani, un nouvel outil destiné à assainir profondément la gestion du personnel de l’État : l’annuaire alphabétique et numérique des agents publics. Présidée par le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Liyahu, cette cérémonie marque une offensive majeure contre les doublons, les agents fictifs et les pratiques de recrutement irrégulières.

Selon le VPM, cet annuaire constitue avant tout un instrument de contrôle. « Nous voulons mettre fin aux zones d’ombre qui entourent encore les effectifs de l’État. Tout agent devra désormais exister dans ce système, être identifié et vérifié. Il n’est plus question de rémunérer qui que ce soit sans preuve d’existence administrative », a-t-il déclaré.

Jean-Pierre Liyahu a rappelé que l’ancien mode de gestion, basé sur des registres manuscrits, ouvrait la voie à des dérives multiples : pages manquantes, documents contradictoires, identités non vérifiables. « Nous passons d’une gestion approximative à une gestion sécurisée. Chaque nom inscrit devient traçable, chaque affectation vérifiable », a-t-il souligné, évoquant la disparition programmée des pratiques de type N.E.U.

Le gouverneur intérimaire de la Tshopo, Didier Lomoyo Iteku, a salué une réforme qui, selon lui, redonne confiance au fonctionnaire. « Cet outil est une garantie contre l’injustice. Il met fin aux passe-droits et aux recrutements clandestins, et valorise les vrais travailleurs », a-t-il affirmé.

Le ministère de la Fonction publique a indiqué que ce dispositif sera progressivement étendu à l’ensemble des provinces afin de constituer un fichier unique, sécurisé et national des agents publics. Une étape considérée comme déterminante dans l’assainissement de la masse salariale et la modernisation durable de l’administration congolaise.

La Rédaction