RDC : à l’AN, Patrick Matata exige du VPM Jean-Pierre Lihau toute la vérité sur l’explosion de la masse salariale et les retards de paiement

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La maîtrise des effectifs et la gestion de la masse salariale au sein de la Fonction publique ont été au centre des débats lors de la plénière de l’Assemblée nationale, ce samedi. Le député national Patrick Matata Makalamba a interpellé le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, sur une problématique jugée critique pour l’équilibre des finances publiques.

​​À travers une question d’actualité, l’élu a sommé le membre du Gouvernement de s’expliquer sur la hausse continue de la masse salariale, l’évolution erratique des effectifs et les retards récurrents dans le paiement des salaires des agents de l’État.​Patrick Matata Makalamba a rappelé qu’en dépit des multiples opérations de recensement et d’assainissement menées ces deux dernières décennies pour fiabiliser le fichier de paie, les effectifs ne cessent d’enfler. Une situation paradoxale qui alimente les soupçons sur la persistance de bénéficiaires indus au sein des états liquidatifs.

​​Face à cette inflation de la masse salariale, qui préoccupe au plus haut sommet de l’État, le Président Félix-Antoine Tshisekedi a ordonné un audit approfondi de la chaîne de paie afin de déceler les dysfonctionnements et de renforcer les mécanismes de contrôle.​

Dans ce contexte, le député a exigé des réponses claires sur plusieurs points cruciaux :

✔️​ Comparaison précise des effectifs et de la masse salariale entre la prise de fonctions du VPM et le premier trimestre 2026.

✔️​ Les raisons pour lesquelles les opérations d’assainissement aboutissent systématiquement à une augmentation des effectifs, alors que de nombreux agents régulièrement recrutés restent, eux, sans prise en charge.

✔️​Les causes des retards de salaire, qui fragilisent la situation sociale des ménages et nuisent au climat de travail au sein de l’administration.​​

Par cette démarche, Patrick Matata Makalamba entend placer l’exécutif devant ses responsabilités. L’objectif est de faire toute la lumière sur la gestion des ressources humaines de l’État, un levier indispensable pour restaurer la crédibilité de l’administration congolaise et renforcer la confiance des citoyens envers les institutions publiques.​

Rédaction